aus respekt und verantwortung der gesellschaft gegenüber

Unsere Mitarbeiter und - Innen sind das Herzstück unseres Unternehmens - sie arbeiten für unseren Erfolg! Aus diesem Grund schätzen wir den Mitarbeiter und die Mitarbeiterin besonders - wir fördern ihre Gesundheit, ihre Aus- und Weiterbildung und sorgen für flexible Arbeitszeiten.

Auch benachteiligte Personen, die es nicht immer leicht haben, finden bei uns besondere Beachtung. Informieren Sie sich in diesem Bereich über unseren wertschätzenden Umgang mit Gesellschaft und MitarbeiterInnen.

Diese Grundwerte sind fester Bestandteil unserer Unternehmensvision und bilden die Basis für nachhaltiges Wirtschaften im respektvollen Umgang miteinander.

Blumen_Fahni

Familie/mensch/Mitarbeiterinnen

Auch die Familien von Fahnen-Gärtner-Mitarbeitern kommen nicht zu kurz…

 

  • Eigener Betriebskindergarten „Pfifferlingplatzl“
  • Gleitzeit für alle - diese Flexibilität hilft und unterstützt insbesondere unsere Mütter im Betrieb
  • Ausflüge für Familien – z.B. Wandertag, Rodeln, Radausflug
  • Eigene Betriebsküche in der täglich frisch gekocht wird (unter Rücksichtnahme von Allergien der Mitarbeiter) – Essen kann auch mit nach Hause genommen werden

 

Für diese Leistungen haben wir folgende Auszeichnungen erhalten:

 

  • Gewinn Family Business Award in der Kategorie Großbetriebe – Fahnen-Gärtner ist Salzburgs bestes Familienunternehmen 2011
  • 2010 erhielten wir vom Wirtschaftsblatt die Auszeichnung zum Besten Familienunternehmen Salzburgs

 


Soziales ENGAGEMENT

Auch dieses Jahr hat sich das Sammeln wieder gelohnt und wir durften jemandem eine große Freude machen. Voller Stolz übergaben wir einen Scheck über EUR 500,00 an das Tageszentrum der Caritas Mittersill. Hier wissen wir, dass das Geld an der richtigen Stelle ankommt.

Gerade die Themen Armut, Begleitung und Pflege, Behinderung und Inklusion, Asyl und Integration hat sich die Caritas auf ihre Fahnen geheftet. Das Tageszentrum bietet Menschen mit Beeinträchtigung einen Platz an dem sie sich wohl und aufgehoben fühlen und eine Beschäftigung. Das Ziel des Zentrums ist es eben diesen Meschen auf ihrem Weg zu mehr Eigenverantwortung und Selbständigkeit zu verhelfen. Von Gartenarbeit und kreativen Arbeitsgruppen gibt es eine Vielzahl an Möglichkeiten, den Tag zu gestalten. Neben diesen Beschäftigungen entstehen im Tageszentrum außerdem kunsthandwerkliche Produkte wie Glückwunschkarten, Papierwaren, Schmuck aus Perlen und Keramik, Babyartikel und bedruckte Frotteewaren. Diese können im Tageszentrum von Montag bis Donnerstag 08:00 bis 16:00 Uhr erworben werden.

Uns ist es wichtig, dass wir wissen, dass unsere Spende am richtigen Ort ankommt und bei dieser Einrichtung sind wir uns bewusst, dass dies geschieht.

Mehr Informationen finden Sie unter https://www.caritas-salzburg.at/hilfe-angebote/behinderung-und-inklusion/tageszentrum-mittersill/


Gesundheit

Xundi ist das Gesundheitsmaskottchen von Fahnen-Gärtner und steht für ein umfangreiches Programm zur Gesundheitsvorsorge und handelt nach dem Motto „Vorsorge statt Nachsorge“.

Xundis_Montage

Damit es nicht bei der grauen Theorie bleibt, gibt es täglich kostenloses frisches Obst und Gemüse, das in mehreren Xundi-Ecken zur freien Entnahme für alle bereit steht!

Dies bieten wir für das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter:

  • Eine eigene Betriebsküche in der täglich frisch gekocht wird
  • Kochkurse für gesunde Speisen
  • Diverse Gesundheitsvorträge zu den verschiedensten Themen
  • Verschiedene „Bewegungskurse“: Rückenschule, Tanzkurse, Fit Aktiv…
  • Gemeinsames Spazierengehen in der Mittagspause oder Rückenfit mit einer Vorturnenden

Zum Thema Gesundheit durften wir zwei Auszeichnungen entgegennehmen:

  • 2011 2. Platz beim Ideenwettbewerb „Gesundheit gewinnt – Gesundheit im Betrieb“ 
  • März 2010 Erhalt Gütesiegel für Betriebliche Gesundheitsförderung (gilt 2 Jahre).

Bildung

Fahnen-Gärtner darf sich über eine eigene Lehrlingsakademie freuen:
Hier werden verschiedenste interne und externe Kurse für unsere Lehrlinge angeboten – Mitbestimmung der Lehrlinge ist erwünscht.

Für die neuen Mitarbeiter gibt es interne Mitarbeiterschulungen mit ansprechenden Schulungsmappen, die alle wichtigen Informationen über Firma und Produkte enthalten.


Die Lehrlingsakademie trägt Früchte:
Unsere erfolgreichen Lehrlinge 2015!

Lehrling

von links: Heide Deutsch (Abteilung Personal), Linda Nindl, Courtney Hadwiger, Tamara Wieser, Julia Altenberger, Donata Berger und Ing. Gerald Heerdegen (Geschäftsführer)

Erwähnenswert ist, dass viele Führungspositionen in der Firma mit ehemaligen Lehrlingen besetzt sind.