Gemeinwohl-Bilanz von Fahnengärtner

Für ein menschen­gerechtes Miteinander und unserer nächsten Generation leben und handeln wir nach dem Gemeinwohl-Konzept.

Gelebte Werte wie soziales Engagement, nach­haltiges und umwelt­bewusstes Handeln sowie eine familien­freundliche, gesundheits­bewusste, wert­schätzende und talent­orientierte Mitarbeiter­führung sind wichtige Bestand­teile unserer Firmen­philosophie.

Wir zeigen Verantwortung

Ein verant­wortungs­voller Umgang mit Mensch und Natur, sowie nachhaltiges Wirtschaften liegen uns am Herzen. Diese Grund­werte sind fester Bestandteil unserer Unter­nehmens­vision und bilden die Basis für nach­haltiges Wirtschaften in einem respekt­vollen Miteinander.

Dabei ist es uns besonders wichtig, nicht nur interne Produktions­schritte möglichst ressourcen­schonend und nachhaltig zu gestalten, sondern den gesamten Wert­schöpfungs­prozess zu betrachten. Um alle Maßnahmen sichtbar zu machen, haben wir uns 2019 im Rahmen der Gemein­wohl­ökonomie einem externen Audit unter­zogen.

GWÖ-Bilanz Ergebnis

Bei einer Punkte­bewertung von minus 3600 bis plus 1000 Punkten konnten wir stolze 453 Punkte erreichen!

Infos zur Gemeinwohl-Bewertung

Die Basis für den Gemein­wohl­bericht bildet die Gemein­wohl-Matrix. Unter­nehmerische und gemein­nützige Tätigkeiten können mit Hilfe dieses Modells nach Gemein­wohl-Maßstäben bewertet werden. Das Modell behandelt 20 Gemein­wohl-Themen.

Gemein­wohl als selbst­gewähltes Führungs­instrument

Die Einbindung der GWÖ in die unter­nehmerische Ausrichtung von FAHNENGÄRTNER bringt:
klare Entscheidungs­findungen
GWÖ basierte Investitions­prozesse
ein Vorzeige­modell für andere Unternehmen

Eine zukunfts­orientierte, ressourcen­schonende und menschen­orientierte Wirtschafts­orientierung bietet auch eine lang­fristige Attraktivität für Kunden, Mitarbeiter sowie die gesamte Gesellschaft.

Weitere Details zur Gemein­wohl­ökonomie finden Sie unter Austria ecogood.

„Die Umwelt­problematik, soziale- und betriebs­wirt­schaftliche Miss­stände, Armut, Hunger, Menschen­rechte, ökologisches Verhalten, Toleranz, Geschlechter­gleich­stellung, Rassismus, die Weg­werf­gesellschaft uvm gehen uns alle an! Wir bekennen uns der globalen Verantwortung auf wirt­schaftlicher, ökologischer und sozialer Ebene!“

Ing. Gerald Heerdegen
Geschäftsführung

Die 17 UN-Nach­haltig­keits­ziele

Wir wollen aktive Gestalter einer lebens­werten Zukunft sein!

Globaler Ressourcen­wandel, Klimawandel, demo­grafische Entwicklungen und deren Folgen sind Heraus­forderungen, denen wir uns stellen müssen und wollen. Deshalb bekennen wir uns neben der Orientierung am Gemein­wohl auch den von den Vereinten Nationen ausge­gebenen Nach­haltig­keits­zielen – den Sustainable Development Goals (SDG).

Die SDGs rufen zur gemeinsamen Lösung globaler Heraus­forderungen auf und bilden einen welt­weiten Ziele­rahmen zur Umsetzung definierter Nach­haltig­keits­ziele. Durch die bewusste Integration und Umsetzung der UN-Nach­haltig­keits­ziele in unsere Geschäfts­modelle setzten wir unseren Beitrag zur Erreichung globaler Nach­haltig­keits­ziele.

Weitere Infos zu den SDGs finden Sie auf der Webseite der UN.

Verknüpfung der Gemein­wohl­ökonomie mit den SDGs

Wir verknüpfen zusätzlich die Gemein­wohl­ökonomie mit den SDGs der UN. Damit gehen wir einen Schritt weiter und setzen unser nach­haltiges Handeln in eine globale Ziel­setzung. Diese Erweiterung hilft uns permanent die richtigen Schritte in Richtung Zukunft zu setzen. Unter dem Motto „Gemeinsam können wir etwas ändern“ wollen wir auch inspirierend für andere Unter­nehmen sein.